Uchwała nr XXIV/347/05 zmieniająca uchwalę w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach na terenie Gminy Dobra na rok 2005.

UCHWAŁA NrXXlV/347/05

Rady Gminy Dobra z dnia 30 czerwca 2005r.

zmieniająca uchwalę w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach na terenie Gminy Dobra na rok 2005.

Działając na podstawie art. 30 ust. 6 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. Karta Nauczyciela ( Dz.Uz2003 Nr 118, poz. 1112, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966, Nr 213, poz. 2081; z 2004 r. Nr 96, poz. 959, Nr 179, poz. 1845; z 2005r. Nr 10, poz. 71) oraz na podstawie przepisów rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 31 stycznia 2005r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy ( Dz. U. Nr 22, poz. 181 )

Rada Gminy Dobra uchwala, co następuje:

§ 1. W Uchwale nr XX/306/05 Rady Gminy Dobra z dnia 27 stycznia 2005r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach na terenie Gminy Dobra na rok 2005 wprowadza się następujące zmiany:

1) w § 1 pkt. 9 otrzymuje brzmienie:

„ 9) rozporządzeniu - należy przez to rozumieć rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy ( Dz. U. Nr 22, poz. 81)",

2) w § 2 ust. 2 otrzymuje brzmienie:

„ 2. Minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli przyjmuje się z rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagrodzenia za pracę w dniu wolnym od pracy ( Dz. U. Nr 22, poz. 81 )",

3) § 4 otrzymuje brzmienie:

„ § 4. Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest:

1. uzyskiwanie szczególnych osiągnięć w realizowanym procesie dydaktycznym, a w szczególności uzyskiwanie przez uczniów, z uwzględnieniem ich możliwości oraz warunków pracy nauczyciela, dobrych osiągnięć dydaktycznych potwierdzanych wynikami klasyfikacji lub promocji, efektami egzaminów i sprawdzianów albo sukcesami w konkursach, zawodach, olimpiadach itp.,

2. uzyskiwanie osiągnięć wychowawczo-opiekuńczych, a w szczególności:

1. umiejętne rozwiązywanie problemów wychowawczych uczniów we współpracy z ich rodzicami,

2. pełne rozpoznanie środowiska wychowawczego uczniów, aktywne i efektywne działanie na rzecz uczniów potrzebujących szczególnej opieki,

3. wprowadzanie innowacji pedagogicznych, skutkujących efektami w procesie kształcenia i wychowania,

4. zaangażowanie w realizację czynności i zajęć, o których mowa w art. 42 ust. 2 pkt. 2 Karty Nauczyciela, a w szczególności:

a) prowadzenie zajęć i wykonywanie innych czynności wynikających z zadań statutowych szkoły, ze szczególnym uwzględnieniem zajęć opiekuńczych i wychowawczych wynikających z potrzeb i zainteresowań uczniów,

2. udział w organizowaniu imprez i uroczystości szkolnych,

3. udział w komisjach przedmiotowych i innych,

4. opieka nad samorządem uczniowskim lub innymi organizacjami uczniowskimi działającymi na terenie szkoły,

5. prowadzenie lekcji koleżeńskich, przejawianie innych form aktywności w ramach wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli,

6. aktywny udział w realizowaniu innych zadań statutowych szkoły.

5. szczególnie efektywne wypełnianie zadań i obowiązków związanych z powierzonym stanowiskiem,

6. realizowanie w szkole zadań edukacyjnych, wynikających z przyjętych przez organ prowadzący priorytetów w realizowanej lokalnej polityce oświatowej."

w § 9 ust. 1 otrzymuje brzmienie:

„ 1. Nauczycielowi przysługuje dodatek za warunki pracy z tytułu pracy

w trudnych i uciążliwych dla zdrowia warunkach określonych w przepisach § 8 i § 9

rozporządzenia w wysokości nie przekraczającej kwoty 10% pobieranego wynagrodzenia

zasadniczego".

§ 2. Uchyla się uchwałę nr XXIII/328/05 Rady Gminy Dobra z dnia 28 kwietnia 2005r. zmieniającą uchwałę w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania nauczycieli zatrudnionych w szkołach na terenie Gminy Dobra na rok 2005.

§ 3. Wykonanie uchwały powierza się Wójtowi Gminy Dobra.

§ 4. Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Zachodniopomorskiego z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 2005r.

Przewodniczący

Rady Gminy

mgr Teodor Leszczyński