Oferta zatrudnienia - Młodszy Opiekun Zwierząt

Dobra, dnia 14 listopada 2014 r.

OFERTA ZATRUDNIENIA

Dyrektor
Schroniska dla Bezdomnych Zwierząt w Dobrej
ul. Zwierzyniecka 1
72-003 Dobra
ogłasza konkurs na stanowisko

Młodszy Opiekun Zwierząt

I. Nazwa i adres jednostki: Schronisko dla Bezdomnych Zwierząt w Dobrej.

II. Określenie stanowiska: Opiekun Zwierząt.

III. Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
1.    Miejsce pracy:
Schronisko dla Bezdomnych Zwierząt w Dobrej
ul. Zwierzyniecka 1
72-003 Dobra
2.    Nawiązanie stosunku pracy:
1)    Nawiązanie stosunku pracy nastąpi: od dnia 01 stycznia 2015 r.
2)    Forma zatrudnienia: umowa o pracę.
3)    Wymiar czasu pracy:  pełen etat.
3.    Zatrudnienie nastąpi w oparciu o przepisy ustawy o pracownikach samorządowych, rozporządzeń wykonawczych do tej ustawy i ustawy Kodeks Pracy.
4.    Czas pracy – praca zmianowa.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
Wymagania niezbędne:
1.    Obywatelstwo polskie.
2.    Wykształcenie podstawowe.
3.    Dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie.
4.    Szczególne zamiłowanie do zwierząt domowych.
5.    Prawo jazdy kat. B.

Wymagania  dodatkowe:
1.    Wysoka kultura osobista.
2.    Doświadczenie w pracy ze zwierzętami (psy, koty).
3.    Komunikatywność, odporność na stres.
4.    Rzetelność i dokładność, odpowiedzialność, dyspozycyjność, systematyczność.
5.    Umiejętność pracy w zespole.

Zakres zadań do wykonania na powierzonym stanowisku:
1.    W zakresie realizacji przepisów o prowadzeniu Schroniska dla Bezdomnych Zwierząt:
1)    Codzienna opieka nad zwierzętami, w szczególności:
a)    bezwzględne utrzymywanie w stałej czystości boksów, pomieszczeń izolatki, kociarni i szczeniętarni poprzez systematyczne usuwanie odchodów, czyszczenie i uzupełnianie kuwet, zmianę ściółki,
b)    przygotowywanie karmy dla zwierząt zgodnie z wytycznymi lekarza weterynarii,
c)    karmienie i pojenie,
d)    utrzymywanie w czystości misek poprzez codzienne ich mycie,
e)    utrzymywanie w czystości legowisk poprzez mycie i wykładanie czystymi kocami lub innymi dostępnymi materiałami,
f)    zgłaszanie lekarzowi weterynarii zaobserwowanych objawów chorobowych
u zwierząt (biegunka, kaszel, katar, niedojadanie pokarmów itp.),
g)    przeprowadzanie zabiegów dezynfekcyjnych klatek, pomieszczeń, boksów według wewnętrznej „Instrukcji dezynfekcji.”
h)    odpowiedzialność za przyznany rewir (stan i czystość boksów, klatek, czystość pozostałych pomieszczeń ) oraz za odpowiednie, zgodne z ewidencją oznakowanie zwierząt, w szczególności:
-    uzupełnianie porzuconych numerów identyfikacyjnych, zgodnie z kartami ewidencyjnymi zwierząt,
-    ścisłe kontrolowanie zgodności stanu zwierząt z ewidencją poprzez współpracę z biurem adopcyjnym.
2)    Oprowadzanie petentów po schronisku, udzielanie kompetentnych informacji na temat zwierząt przebywających w poszczególnych pomieszczeniach, a także zachowanie wysokiej kultury osobistej w kontaktach z petentem i udzielanie wszelkiej pomocy
w zgłaszanych przez nich problemach i zapytaniach.
3)    Traktowanie wszystkich zwierząt w sposób przyjazny, ze zrozumieniem, cierpliwością i łagodnością.
4)     Doprowadzanie zwierząt do gabinetu weterynaryjnego, przytrzymywanie zwierząt podczas podawania leków i innych zabiegów, w razie konieczności asystowanie przy zabiegach.
5)    Doprowadzanie zwierząt do biura adopcyjnego w celu ich ewidencji i odprowadzanie do wskazanego boksu lub klatki.
6)    W razie konieczności przeprowadzanie interwencji wyjazdowych.
7)    Wykonywanie prac porządkowych na terenie Schroniska poprzez sprzątanie pomieszczeń socjalnych.
8)    Wykonywanie bieżących prac remontowych i konserwatorskich.
9)    Utrzymywanie porządku w magazynach żywnościowych, narzędziowych, chłodniach, kuchni.
10)    Wyprowadzanie psów na wybieg.
11)    Współpraca z Wolontariuszami poprzez pomoc w wyprowadzaniu zwierząt na spacery lub wybieg, a także w innych pracach przy zwierzętach.
12)    Utrzymywanie terenów zielonych w należytym porządku poprzez: koszenie trawy, przycinanie krzewów, porządki na placu, zamiatanie, odśnieżanie.
13)    Dbanie o własny wizerunek poprzez utrzymywanie w czystości odzieży roboczej.
14)    Zgłaszanie przełożonemu wszelkich awarii i uszkodzeń sprzętu oraz urządzeń powierzonych do wykonywania obowiązków służbowych.
15)    Dbanie o powierzony sprzęt i urządzenia przeznaczone do wykonywania obowiązków służbowych.
16)    Właściwe przechowywanie i zabezpieczenie materiałów, sprzętu i urządzeń powierzonych do wykonywania obowiązków służbowych, w czasie pracy, jak i po jej zakończeniu.

2.    Konieczność odbycia szkolenia na potrzeby pracodawcy (dotyczy tylko osób wyłonionych do zatrudnienia).

3.    Wykonywanie innych poleceń Dyrektora Schroniska dla Bezdomnych Zwierząt w Dobrej, w ramach powierzonego zakresu czynności.

Pracownikowi zabrania się:
1.    spożywania w miejscu świadczenia pracy napojów alkoholowych i przyjmowania środków odurzających orz przebywania w miejscu świadczenia pracy pod wpływem takich napojów lub środków.
2.    opuszczania w czasie pracy, bez zgody przełożonego, miejsca pracy.
3.    wynoszenia z miejsca pracy, bez zgody przełożonego, jakichkolwiek rzeczy nie będących własnością pracownika.
4.    wykorzystywania bez zgody przełożonego sprzętu i materiałów pracodawcy do czynności niezwiązanych z wykonywaną pracą.

Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Miejsce pracy:
Praca będzie odbywała się na terenie Schroniska dla Bezdomnych Zwierząt w Dobrej przy ul. Zwierzynieckiej 1.
Stanowisko pracy:
Praca zmianowa w dni powszednie, soboty, niedziele i święta zgodnie z harmonogramem pracy.
Stanowisko związane z pracą w różnych warunkach atmosferycznych, hałasem, obsługą interesanta.  

Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
1.    Życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV).
2.    List motywacyjny.
3.    Kwestionariusz osobowy - pobierz (pdf)
4.    Kserokopie świadectw pracy.
5.    Inne kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych.
6.    Kserokopię dokumentu dowodu osobistego.
7.    Kserokopię dokumentu prawa jazdy.
8.    Oświadczenie kandydata, iż kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - pobierz (docx)
9.    Oświadczenie kandydata, że posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku Opiekun Zwierząt  - pobierz (docx)

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Schroniska dla Bezdomnych Zwierząt w Dobrej ul. Zwierzyniecka 1 lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres Urzędu:

Schronisko dla Bezdomnych

Zwierząt w Dobrej
ul. Zwierzyniecka 1
72-003 Dobra

w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Oferta pracy na stanowisko Młodszy Opiekun Zwierząt”.

Oferty należy składać w terminie: do dnia 01.12.2014 r. do godz. 12.00.

Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na wyżej wymieniony adres w terminie do dnia 01.12.2014 r.
 
Aplikacje, które wpłyną do Schroniska dla Bezdomnych Zwierząt w Dobrej po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Osoby spełniające wymogi formalne zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn.zm.).

Osoba do kontaktu:
Katarzyna Hermanowicz Dyrektor Schroniska dla Bezdomnych Zwierząt w Dobrej,
Telefon kontaktowy:  600 009 214.

             
Dyrektor
Katarzyna Hermanowicz