Konkurs ofert pracy na stanowisko Robotnik gospodarczy na Terenie Gminy Dobra

Nasz znak: ZO.OK.210.8.2017.TG

Dobra, dnia 21 kwietnia 2017 r.

OFERTA ZATRUDNIENIA

WÓJT GMINY DOBRA

ul. Szczecińska 16a

72-003 Dobra

ogłasza

konkurs ofert pracy

na stanowisko pomocnicze i obsługi

ROBOTNIK  GOSPODARCZY

na terenie GMINY DOBRA

( miejscowości: Skarbimierzyce, Redlica, Wąwelnica, Dołuje )

I. Nazwa i adres jednostki: 

Urząd Gminy Dobra, ul. Szczecińska 16a, 72-003 Dobra;

II. Informacja o warunkach pracy:

1. Miejsce pracy:

Teren Gminy Dobra

(miejscowości: Skarbimierzyce, Redlica, Wąwelnica, Dołuje)

2. Określenie stanowiska pracy:

Robotnik gospodarczy.

3. Nawiązanie stosunku pracy:

Nawiązanie stosunku pracy nastąpi: od dnia 15 maja 2017 r.

Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony

                              w celu zastępstwa pracownika.

Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości: 2.350,00 złotych brutto.

Wymiar czasu pracy: pełny etat.

III. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

1. Wymagania niezbędne:

1. Obywatelstwo polskie.
2. Wykształcenie podstawowe.
3. Niekaralność.
4. Zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
5. Dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie.

2. Wymagania  dodatkowe:

1. Wysoka kultura osobista.
2. Rzetelność, dokładność.
3. Odpowiedzialność, dyspozycyjność.
4. Umiejętność pracy w zespole.

IV. Zakres zadań wykonywanych na powierzonym stanowisku:

Zakres powinności wynikający
z art. 100 i 211 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy:

Obowiązkiem pracownika jest sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać:

1. Obowiązującego u pracodawcy czasu pracy, regulaminu pracy i ustalonego porządku.
2. Przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych.
3. Zasad współżycia społecznego.
4. Dbać o dobro pracodawcy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.

Podstawowym obowiązkiem pracownika jest:

1. Dbałość o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy.
2. Stosowanie odzieży i obuwia roboczego zgodnie z ich przeznaczeniem.
3. Niezwłoczne zawiadomienie przełożonych o zauważonym w miejscu pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego.

Zakres obowiązków obowiązujący na stanowisku pracy:

1. Nadzór nad boiskami sportowymi znajdującymi się na terenie Gminy Dobra w miejscowościach:

1. Skarbimierzyce,
2. Lubieszyn,

w szczególności:

- utrzymywanie porządku i czystości w pomieszczeniach (kontenerach), znajdujących się na terenie wyżej wymienionych boisk, w tym usuwanie drobnych usterek (naprawa drzwi, zamków, okien),

- utrzymywanie porządku na terenie boisk, poprzez wycinkę zakrzaczeń; odchwaszczanie; opryskiwanie chwastów środkami chemicznymi; usuwanie śmieci;

- utrzymywanie w należytym stanie parkingu na boisku w miejscowości Lubieszyn, poprzez odchwaszczanie, grabienie, itp.

- utrzymywanie w należytym stanie wiat ustawionych na boisku w miejscowości Skarbimierzyce.

- przygotowywanie boisk do różnego rodzaju imprez gminnych.

- zakaz udostępniania terenu osobom nieupoważnionym.

2. Nadzór nad placami zabaw w miejscowościach:

1. Skarbimierzyce,
2. Redlica,
3. Wąwelnica,
4. Dołuje,

w szczególności:

- sprawowanie nadzoru nad urządzeniami znajdującymi się na placach zabaw.

3. Wykonywanie drobnych napraw np. naprawa ogrodzenia, ławek znajdujących się na wyżej wymienionych terenach, itp.

4. Utrzymywanie w czystości terenu przy budynku Ośrodka Zdrowia
   w miejscowości Dołuje (między ogrodzeniem a ulicą w pasie szerokości posesji, jak również wewnątrz posesji poprzez:

1. utrzymywanie  w czystości parkingu (zamiatanie, w okresie zimowym odśnieżanie),
2. pielęgnowanie trawników poprzez wykaszanie traw i niszczenie chwastów,
3. odśnieżanie i posypywanie w okresie jesienno-zimowym mieszanką kwasowo-solną chodnika i wejścia do budynku,
4. drobne naprawy w pomieszczeniach budynku.

5. Zgłaszanie do Urzędu Gminy lub odpowiednich instytucji awarii: energii elektrycznej, zaworów wodnych, uszkodzeń urządzeń znajdujących się na boiskach i placach zabaw.

6. Dopilnowywanie zamknięcia dostępu wody do pomieszczeń na okres zimowy.

7. Wykonywanie innych poleceń przełożonych w ramach powierzonego zakresu czynności.

PRACOWNIKOWI ZABRANIA SIĘ:

1. Spożywania w miejscu świadczenia pracy napojów alkoholowych i przyjmowania środków odurzających oraz przebywania w miejscu świadczenia pracy pod wpływem takich napojów lub środków.
2. Opuszczania w czasie pracy, bez zgody przełożonego, miejsca pracy.
3. Wynoszenia z miejsca pracy, bez zgody przełożonego, jakichkolwiek rzeczy nie będących własnością pracownika.
4. Wykorzystywania bez zgody przełożonego sprzętu i materiałów pracodawcy do czynności niezwiązanych z wykonywaną pracą.

V. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

Miejsce pracy:

Świadczenie pracy odbywać się będzie na terenie Gminy Dobra, miejscowości Skarbimierzyce, Redlica, Wąwelnica, Dołuje.

Stanowisko pracy:

1. Praca w dni powszednie, zgodnie z harmonogramem pracy.
2. Z wykonywaniem zadań służbowych wiąże się praca w różnych warunkach atmosferycznych (praca na zewnątrz w zmiennych warunkach atmosferycznych).

VI. Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:

1. Życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV).
2. List motywacyjny.
3. Kwestionariusz osobowy (wzór do pobrania).
4. Kserokopie świadectw pracy.
5. Inne kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych.
6. Kserokopię dokumentu dowodu osobistego.
7. Oświadczenie kandydata, iż kandydat nie był karany (wzór do pobrania).
8. Oświadczenie kandydata o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór do pobrania).
9. Oświadczenie kandydata, że posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku pracy (wzór do pobrania).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu Gminy Dobra lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres Urzędu:

Urząd Gminy Dobra

ul. Szczecińska 16a

72-003 Dobra

w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Oferta pracy na stanowisko pomocnicze i obsługi Robotnik gospodarczy na terenie Gminy Dobra”.

Oferty należy składać w terminie: do dnia 10.05.2017 r.

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Dobra po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.

Osoby spełniające wymogi formalne zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922)

Osoba do kontaktu:

Tamara Gębuś, Inspektor w Zespole Organizacyjnym w Urzędzie Gminy Dobra,

Telefon kontaktowy: 91 424 44 93.

Wójt
Teresa Dera