Oferta pracy na stanowisko pomocnicze i obsługi Robotnik Gospodarczy na terenie Boiska sportowego w Dobrej przy ul. Sportowej
Nasz znak: ZO.OK.210.14.2017.TG
Dobra, dnia 28 sierpnia 2017 r.
OFERTA ZATRUDNIENIA
W Ó J T G M I N Y D O B R A
ul. Szczecińska 16a
72-003 Dobra
ogłasza
konkurs ofert pracy
na stanowisko pomocnicze i obsługi
R O B O T N I K G O S P O D A R C Z Y
na terenie B O I S K A S P O R T O W E G O
w miejscowości D O B R A przy ul. S P O R T O W E J
I. Nazwa i adres jednostki:
Urząd Gminy Dobra, ul. Szczecińska 16a, 72-003 Dobra.
II. Informacja o warunkach pracy:
- Miejsce pracy:
Miejscowość Dobra, ul. Sportowa (Gmina Dobra).
- Określenie stanowiska pracy:
Robotnik gospodarczy.
- Nawiązanie stosunku pracy:
Nawiązanie stosunku pracy nastąpi: od dnia 17 października 2017 r.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas nieokreślony,
zostanie poprzedzona umową na czas określony.
Wynagrodzenie zasadnicze: 2.120,00 złotych brutto.
Wymiar czasu pracy: pełny etat.
III. Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
- Wymagania niezbędne:
- Obywatelstwo polskie.
- Wykształcenie podstawowe, zawodowe.
- Niekaralność.
- Zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
- Dobry stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie.
- Posiadanie uprawnień do kierowania pojazdem osobowym kategorii B.
- Wymagania dodatkowe:
- Wysoka kultura osobista.
- Rzetelność, dokładność.
- Odpowiedzialność, dyspozycyjność.
- Umiejętność pracy w zespole.
IV. Zakres zadań wykonywanych na powierzonym stanowisku:
Zakres powinności wynikający
z art. 100 i 211 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy:
Obowiązkiem pracownika jest sumienne i staranne wykonywanie pracy i stosowanie się do poleceń przełożonych, które dotyczą pracy, jeżeli nie są sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać:
- Obowiązującego u pracodawcy czasu pracy, regulaminu pracy i ustalonego porządku.
- Przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów przeciwpożarowych.
- Zasad współżycia społecznego.
- Dbać o dobro pracodawcy, chronić jego mienie oraz zachować w tajemnicy informacje, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.
Podstawowym obowiązkiem pracownika jest:
- Dbałość o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu oraz o porządek i ład w miejscu pracy.
- Stosowanie odzieży i obuwia roboczego zgodnie z ich przeznaczeniem.
- Niezwłoczne zawiadomienie przełożonych o zauważonym w miejscu pracy wypadku albo zagrożeniu życia lub zdrowia ludzkiego.
Zakres obowiązków obowiązujący na stanowisku pracy:
-
- Wykonywanie prac porządkowych na terenie Boiska sportowego w miejscowości Dobra przy ul. Sportowej, poprzez:
1. utrzymywanie w czystości parkingu,
2. zbieranie nieczystości na całym terenie,
3. opróżnianie koszy na śmieci, wystawianie pojemników na śmieci w dniu ich wywozu.
- Utrzymywanie w czystości i porządku miejsca postojowego dla rowerzystów, poprzez:
1. utrzymywanie w czystości miejsca postojowego (m.in. usuwanie śmieci itp.).
2. opróżnianie koszy na śmieci.
- Wykonywanie prac pielęgnacyjnych terenów zielonych:
1. koszenie, zbieranie skoszonej trawy, grabienie.
2. pielęgnacja nasadzeń (podlewanie, odchwaszczanie, nawożenie, itp.).
- Utrzymywanie w sprawności stołów, ławek poprzez wykonywanie wszelkich napraw, konserwacji.
- Zgłaszanie na bieżąco wszelkich awarii i usterek zarówno w budynku socjalnym jak i na całym terenie.
- Dbanie o powierzony sprzęt.
- Otwieranie i zamykanie terenu zgodnie z ustalonymi godzinami.
- Utrzymywanie czystości w pomieszczeniach sanitarnych w budynku socjalnym, poprzez mycie podłóg, odkażanie środkiem chemicznym muszli klozetowych, umywalek.
- Powiadamianie przełożonego o mających miejsce na terenie boiska zdarzeniach, mogących stanowić zagrożenie dla zdrowia lub życia przebywających tam osób lub mogących przynieść szkodę w mieniu gminy.
- Zwracanie uwagi osobom, które nie przestrzegają regulaminu korzystania z boiska sportowego.
- Wykonywanie zgodnie z obowiązującymi przepisami czynności związanych z bezpiecznym i skutecznym zabezpieczeniem obiektu w zakresie BHP i ppoż.
- Zabezpieczenie mienia na obiekcie przed kradzieżą i dewastacją.
- Przygotowywanie obiektu i sprzętu na imprezy.
- Pomoc w organizacji spotkań okazjonalnych, imprez artystyczno-kulturalnych i sportowo rekreacyjnych.
- Przestrzeganie terminów korzystania z terenów sportowych zgodnie z ustalonym terminarzem.
- Wykonywanie innych poleceń przełożonych w ramach powierzonego zakresu czynności.
Pracownikowi zabrania się:
- Spożywania w miejscu świadczenia pracy napojów alkoholowych i przyjmowania środków odurzających orz przebywania w miejscu świadczenia pracy pod wpływem takich napojów lub środków.
- Opuszczania w czasie pracy, bez zgody przełożonego, miejsca pracy.
- Wynoszenia z miejsca pracy, bez zgody przełożonego, jakichkolwiek rzeczy nie będących własnością pracownika.
- Wykorzystywania bez zgody przełożonego sprzętu i materiałów pracodawcy do czynności niezwiązanych z wykonywaną pracą.
V. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
Miejsce pracy:
Świadczenie pracy odbywać się będzie na terenie boiska sportowego w miejscowości DOBRA przy ul. SPORTOWEJ.
Stanowisko pracy:
- Praca od poniedziałku do piątku zgodnie z harmonogramem pracy; możliwość pracy
w soboty i w niedzielę. - Z wykonywaniem zadań służbowych wiąże się praca w różnych warunkach atmosferycznych (praca na zewnątrz w zmiennych warunkach atmosferycznych).
VI. Oferta powinna zawierać następujące dokumenty:
-
-
- Życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV).
- List motywacyjny.
- Kwestionariusz osobowy (wzór do pobrania).
- Kserokopia świadectwa szkolnego.
- Kserokopie świadectw pracy.
- Inne kserokopie dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, umiejętnościach, uprawnieniach, jednoznacznie potwierdzające spełnienie wymagań niezbędnych i dodatkowych.
- Kserokopię dokumentu dowodu osobistego.
- Kserokopię dokumentu prawa jazdy.
- Oświadczenie kandydata, iż kandydat nie był karany (wzór do pobrania).
- Oświadczenie kandydata o posiadaniu zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (wzór do pobrania).
- Oświadczenie kandydata, że posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku pracy (wzór do pobrania).
-
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Urzędu Gminy Dobra lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres Urzędu:
Urząd Gminy Dobra
ul. Szczecińska 16a
72-003 Dobra
w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Oferta pracy na stanowisko pomocnicze i obsługi Robotnik gospodarczy na terenie boiska sportowego w miejscowości Dobra przy ul. Sportowej”.
Oferty należy składać w terminie:
do dnia 21 września 2017 r. do godziny 15.00.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Gminy Dobra po wyżej określonym terminie, nie będą rozpatrywane.
Osoby spełniające wymogi formalne zostaną powiadomione o terminie rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być podpisane i opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2016 r. poz. 922)”.
Osoba do kontaktu:
Tamara Gębuś, Inspektor w Zespole Organizacyjnym w Urzędzie Gminy Dobra,
Telefon kontaktowy: 91 424 44 93.
Z up. Wójta Gminy
mgr Rozalia Adamska
SEKRETARZ GMINY
Metadane - wyciąg z rejestru zmian
Osoba odpowiadająca za treść informacji
Tamara Gębuś Data wytworzenia:
31 sie 2017
Osoba dodająca informacje
Kinga Kowalewska Data publikacji:
31 sie 2017, godz. 13:31
Osoba aktualizująca informacje
Kinga Kowalewska Data aktualizacji:
31 sie 2017, godz. 13:55